Английский для IT-recruiter онлайн
English for IT-recruiter online
Английский для IT-recruiter — это эффективный курс делового английского для развития разговорных навыков и пополнения словарного запаса профессиональной лексики.
Английский для IT-recruiter онлайн / English for IT-recruiter online — это курс делового английского языка для рекрутеров / менеджеров по персоналу в IT-компаниях, одной из ключевых обязанностей которых является подбор и найм IT-специалистов, а именно разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, аналитиков для формирования команды.
Вы можете начинать заниматься независимо от Вашего уровня владения английским языком, так как этот курс разработан для трех уровней — Beginner, Pre-Intermediate, Upper-Intermediate.
Доступны корпоративные уроки английского для HR-специалистов и рекрутеров компаний и предприятий.
Уроки проходят онлайн и доступны жителям любых стран.
Содержание курса
«Английский для IT-recruiter«
«English for IT-recruiter«*
Topic 1
Finding Tech Talent in a Hypercompetitive Market |
Тема 1
Поиск технических специалистов в высоко конкурентной среде |
Topic 2
Best Places to Source Top Tech Talents |
Тема 2
Наилучшие места для поиска тех. специалистов высокого уровня |
Topic 3
How Data Helps in Hiring Top Tech Talents Fast |
Тема 3
Как нужная информация помогает быстро нанять на работу тех. специалистов |
Topic 4
The Hiring Process Timeline with Three Phases |
Тема 4
Три этапа в процессе найма |
Topic 5
Tips for Interviewing Tech Talents |
Тема 5
Советы для проведения собеседования с тех. специалистами |
Topic 6
Adopt a More Untraditional Approach to Hiring |
Тема 6
Использование нетрадиционного подхода к найму персонала |
Topic 7
Create an Employee Referral Programm |
Тема 7
Создание программы направления сотрудников |
Topic 8
Have Full Transparency in Job Description |
Тема 8
Создание ясной и понятной вакансии |
Topic 9Identifying and Hiring the Right People |
Тема 9
Выявление и найм подходящих сотрудников |
Topic 10
Hire and Develop Engineering Managers |
Тема 10
Найм и развитие IT-специалистов |
Topic 11
Think About How You’ll Structure the Team |
Тема 11
Разработка структуры команды |
Topic 12
Enable Smoother Communication |
Тема 12
Обеспечение более продуктивного взаимодействия между участниками команды |
Topic 13
Create Necessary Processes |
Тема 13
Создание необходимых процессов |
Topic 14
Meet Tech Talent Where They Are |
Тема 14
Поиск тех. специалистов там, где они находятся |
Topic 15
Develop Your Talent |
Тема 15
Развивайте ваших талантливых сотрудников |
* темы уроков могут меняться по желанию студента
Useful English Words for IT-recruiter
Полезные английские слова
для IT-recruiter
active candidate | активный кандидат |
AI recruitment | набор персонала с использованием искусственного интеллекта |
applicant tracking system | система отслеживания кандидатов |
aptitude testing | тестирование способностей |
Benefits | преимущества |
bonus hours | бонусные (дополнительные) часы |
call to action (CTA) | призыв к действию |
candidate experience | опыт кандидата |
client kick-off | начало работы с клиентом |
job template | шаблон вакансии |
billable hours | учетное рабочее время (оплачиваемые часы) |
onboarding workflow |
процесс адаптации новых сотрудников |
position description | описание вакансии |
recruitment processes |
процесс подбора кадров |
report template | шаблон отчета |
recruitment process outsourcing (RPO) | аутсорсинг подбора персонала |
sign on bonus | «подъёмные» (бонус работнику, выплачиваемый при выходе на новую работу |
selection criteria | критерий отбора |
social hiring or social media recruiting (social recruitment) |
подбор персонала с использованием социальных сетей |
purple squirrel | зверь, которого не существует в природе (англ. термин – проф. жаргон кадровиков: идеальный кандидат, шансы найти и нанять которого равняются шансам встретить фиолетовую белку) |
pre-employment screening (PES) | проверка персонала до приёма на работу |
time to fill | периодов закрытия вакансий (от старта работы над вакансией до выхода сотрудника) |
a temporary employee | временный работник |
on target earnings (OTE) | премиальная система оплаты труда (базовая заработная плата в сочетании с премией за выполнение задания |
job hopper | летун; тот, кто часто меняет место работы (особ. в погоне за заработком) |
job enrichment | расширение должностных обязанностей |
fixed-term contract | контракт на определенный срок |
full-time employee | работник с полной занятостью |
hidden job market | скрытый рынок труда |
individual contributor (IC) | сотрудник, который вносит индивидуальный вклад в результаты компании |
job board | портал по трудоустройству |
value proposition | привлекательное (ценное) предложение |
attract candidates | привлекать кандидатов |
to find information on candidates |
найти информацию о кандидатах |
talent pool | кадровый потенциал (резерв) |
approval process | процесс утверждения (согласования) |
total compensation | общая сумма вознаграждения |
total quality management | комплексное управление качеством |
totalization agreement | комплексное соглашение (международное соглашение о социальном обеспечении, заключаемое для устранения двойного налогообложения в отношении выплат за работу по найму |
trainee | стажист |
tuition reimbursement | компенсация затрат на обучение |
После прохождения курса «English for IT-recruiter»
Вы сможете:
- проводить собеседования на английском языке с IT-специалистами;
- пополнить словарный запас необходимой лексикой;
- использовать 5 ключевых грамматических правил, употреблять самые популярные грамматических конструкций и свободно говорить, понимать соискателя, уметь задавать вопросы и отвечать на них;
- воспринимать на слух и понимать английскую речь, так как уроки сопровождаются аудиозаписями и видеоматериалами;
- научиться проводить интервью с кандидатами, составлять текст вакансий, общаться с коллегами и клиентами.
С кем вы будете заниматься?
Узнать больше о преподавателе английского (узнать про образование и опыт работы) можно по ссылке https://yousayall.com/news/prepodavatel-anglijskogo-onlajn-online-english-teacher
Как проходят уроки английского?
- во время всего урока (60 минут) Вы занимаетесь лично с преподавателем (это не видеозаписи, а живое общение и изучение онлайн);
- преподаватель исправляет Ваши ошибки в произношении, подсказывает как правильно делать ударение в словах, объясняет разницу между похожими словами;
- преподаватель подсказывает как правильно построить предложение, как задать и ответить на вопрос;
- на уроке рассматривается профессиональная специально подготовленная лексика, прорабатывается чтение новых фраз, составляются примеры предложений с новыми словами;
- с преподавателем Вы прорабатываете текст по выбранной теме, читаете и переводите, задаете вопросы друг другу по тексту и таким образом качественно изучаете новую терминологию, лексику, надолго запоминаете правильное произношение и примеры употребления фраз;
- преподаватель отвечает на все Ваши дополнительные вопросы по теме;
- в конце занятия задаю домашнее задание для закрепления пройденного материала.
Курс «Английский для IT-recruiter» онлайн
English for IT-recruiter
Стоимость занятий
Индивидуальные онлайн-уроки с преподавателем
Длительность курса | 2,5 месяца |
Количество уроков за весь курс | 20 уроков
Длительность урока 60 минут |
Начало занятий | понедельник — суббота 10:00 до 20:00 |
Стоимость уроков | 570 гривен / 13 евро (60 минут)
(оплата происходит за каждое занятие) Способы оплаты: 1) Оплата на карту Приват Банк (для Украины). 2) Оплата Western Union (для других стран). |
Онлайн-уроки
в паре или мини-группе** (2-3 чел.) с преподавателем
Длительность курса | 2,5 месяца |
Количество уроков за весь курс | 20 уроков
Длительность каждого урока 80 минут |
Начало занятий | по мере набора группы |
Что входит в стоимость курса |
1) 20 онлайн-уроков в мини-группе (2-3 человека); 2) связь с преподавателем 24/7 (Вы можете задавать неограниченное количество вопросов по содержанию уроков) |
Стоимость уроков
(с каждого человека) |
400 гривен / 10 евро (оплата происходит за каждое занятие) Способы оплаты: 1) Оплата на карту Приват Банк (для Украины) 2) Оплата Western Union (для других стран). |
**перед началом занятий в мини-группе, с каждым ее участником проводится бесплатная 15-минутная индивидуальная онлайн-беседа. Это поможет узнать уровень владения английским, а также дополнительные пожелания студента. Таким образом, и ученик и преподаватель смогут заранее понять подходит ли обучение в группе по уровню, чтобы занятия для каждого участника группы были комфортными по темпу изучения и результативными в процессе приобретения новых знаний и навыков.